(AGENPARL)  – Perugia, 03 ott – per poter conoscere eventuali decisioni in merito all’utilizzo delle risorse umane. Questo il testo della lettera : “Vista la nota del 26.09 u.s., questa RSU richiede un incontro urgente con il quale la rappresentanza unitaria intende essere posta a conoscenza delle “misure organizzative e delle soluzioni gestionali riguardanti anche l’utilizzo delle risorse umane” che la Amministrazione, come si evince dalla sopraccitata nota, intende adottare nell’immediato. Ricordiamo altresì che qualunque intervento su istituti che vengano finanziati dal fondo del salario accessorio debbono essere preventivamente e congiuntamente esaminati, in appositi tavoli di contrattazione decentrata, dalla delegazione trattante di parte pubblica e dalla RSU. Riteniamo inoltre necessaria una quantificazione certa delle risorse finanziarie attese dalle misure di razionalizzazione previste nella nota in oggetto. Analogamente siamo a chiedere una puntuale ricognizione dei risparmi che sono derivati dal piano predisposto con D.G.P. n. 162/2013, con la quale delibera si assumevano decisioni in merito a “misure organizzative in materia di contenimento della spesa” tra le quali e tra le altre — di particolare rilievo, a giudizio della scrivente, rivestivano quelle dirette ad una modifica dei giorni e degli orari di _apertura delle sedi provinciali. A suo tempo la RSU aveva sottolineato la necessità di predisporre una organica azione di razionalizzazione della spesa e di adozione di piani di risparmio utili nel contesto della discussione sul fondo del salario accessorio così come previsto dalla normativa. Tali indicazioni la rappresentanza unitaria aveva espresso unitamente alla già sottolineata necessità di informazioni precise in merito ai risparmi attesi e realmente determinatisi con le azioni che sono state messe in atto dalla Amministrazione e di cui non si hanno, allo stato, certezze”.


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